La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 9243 del 4 aprile 2023, ha specificato che rientrano nel concetto di attività stagionale esclusivamente le attività preordinate e organizzate per un "limitato periodo stagionale". Pertanto, sono da intendersi escluse quelle realtà aziendali che raggiungono in una determinata stagione picchi di produttività in conseguenza di esigenze di mercato. Tale ultima casistica, infatti, integra il concetto delle cosiddette "punte di stagionalità". In ogni caso, le attività stagionali devono essere specificatamente elencate dalla contrattazione collettiva di riferimento.