La Legge n° 197/2022, “legge di Bilancio 2023”, ha esteso la possibilità di accedere al trattamento pensionistico anticipato - c.d. opzione donna - alle lavoratrici, in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, che abbiano perfezionato i requisiti richiesti entro il 31 dicembre 2022. La legge ha inoltre introdotto nuove ulteriori condizioni. L’INPS, con la circolare n. 25 del 6 marzo 2023, ha fornito le istruzioni in merito all’accesso al trattamento così modificato.