Il Decreto Legge n. 5/2023 (c.d. “Decreto Trasparenza”) aveva previsto la possibilità, per i datori di lavoro, di erogare ai dipendenti buoni carburante esenti dal punto di vista fiscale e contributivo fino ad un massimo di 200 euro, prorogando di fatto la misura prevista per il 2022 dal c.d. “Decreto Ucraina”. Tuttavia in sede di conversione in Legge 23 del 10 marzo 2023, contrariamente a quanto previsto nel testo originale, l’esenzione è stata limitata ai soli fini fiscali, pertanto l’importo aggiuntivo di 200 euro erogato a titolo di buoni carburante dovrà essere assoggettato ai contributi sia a carico del lavoratore che del datore di lavoro.